INSER
Depuis plus de 30 ans, INSER est un acteur majeur au service des Ressources Humaines, en proposant des logiciels RH spécialisés. Fort de son expérience, INSER équipe plusieurs centaines d’établissements qui ont été séduits par la simplicité de mise en oeuvre et d’utilisation de nos solutions.
Le spécialiste des
logiciels RH
Éditeur de solutions Web Rh, INSER a pour vocation de conseiller et d’accompagner les acteurs RH dans l’optimisation de leur fonction.
Dès son origine INSER s’est donnée pour objectif prioritaire de proposer des logiciels RH performants et intuitifs couvrant les quatre domaines RH suivants:
– Gestion de la Formation
– Gestion des Entretiens
– Gestion des Compétences
– Gestion du Recrutement
Des équipes expérimentées
Les intervenants INSER bénéficient d’une expérience de 5 à 30 ans sur la mise en œuvre de logiciels RH. Cette expertise unique nous permet de proposer une méthodologie adaptée à chaque client dans le cadre des projets RH sur lesquels nous collaborons :
– Analyse et compréhension de votre cahier des charges
– Formalisation de vos spécificités fonctionnelles et techniques
– Définition précise des charges et du phasage projet
– Modalités de mise en œuvre et étapes clefs
– Aide au déploiement et au paramétrage
– Suivi et services de maintenance
Cette expertise unique nous permet de proposer une démarche réellement qualitative auprès de nos clients.
Des services de qualité
Des procédures de qualité internes permettent d’assurer un déroulement logique et respecté des étapes de votre projet au regard de vos contraintes et objectifs.
Nos solutions et services sont fondamentalement orientés Utilisateurs, que ce soit au niveau simplicité d’utilisation, rapidité et flexibilité de mise en œuvre et communication à travers nos services de maintenance.
Nous souhaitons maintenir des échanges collaboratifs et qualitatifs avec l’ensemble de nos clients, dans un secteur en évolution constante, dont les enjeux placent les collaborateurs au cœur des débats.
Les bénéfices pour nos clients
Depuis plus de 30 ans, nos centaines de clients apprécient tout particulièrement les innovations fonctionnelles de nos solutions et la qualité des services proposés.
Implémentation
Afin de répondre à vos besoins, les solutions INSER sont proposées au choix en mode SAAS ou mode On Premise. Dans les deux cas, la couverture fonctionnelle est strictement identique.
Technologie
Les solutions INSER s’appuient sur des standards informatiques, avec des évolutions constantes, tant au niveau des serveurs, bases de données, systèmes d’exploitation que des outils bureautiques. Des garanties de conformité et de compatibilité.
Solution modulaire
Chaque client peut mettre en œuvre tout ou partie de nos logiciels RH, que ce soit de manière simultanée ou successive. Le phasage s’adapte à vos priorités et contraintes éventuelles.
Prestations
Lors de la mise en œuvre de nos solutions, les équipes INSER assurent l’ensemble des prestations permettant une prise en main rapide et fluide (Installations, interfaces, reprises de données, ateliers de spécification, formations, accompagnements…).
Évolutions
Les solutions INSER bénéficient d’évolutions régulières (Techniques, fonctionnelles et législatives), via la mise à disposition de mises à jour mineures et majeures. Les versions intègrent fortement les souhaits d’évolutions exprimés par nos clients.
Maintenance
Dans le cadre de la maintenance, INSER propose des services de qualité et de proximité, notamment: hotline directe, outil ticketing, télémaintenance, espace web clients, club utilisateur…
Découvrez nos Solutions RH
INSER propose une gamme de 4 logiciels ressources humaines totalement interactifs
Formation
Gestion de la formation
Solution de gestion de la formation professionnelle du personnel.
Entretiens
Gestion des entretiens
Solution de gestion des entretiens d’évaluation du personnel.
Compétences
Gestion des talents
Solution de gestion des compétences, emplois et postes du personnel.
Recrutement
Gestion du recrutement
Solution de gestion des offres, candidatures, cv et vivier candidats.