Au regard de la simplicité d’utilisation et des fonctions innovantes de la nouvelle version V6.0 (Modules Formation et Compétences), Inser a été retenu par de nombreux établissements privés et publics ces dernières semaines…
Après plusieurs semaines d’analyse des solutions de gestion du marché, les établissements suivants ont décidés de mettre en oeuvre les logiciels Formation et/ou Compétences Inser, afin d’optimiser leurs process ressources humaines:
Secteur Privé :
| Société Agroalimentaire > 1300 personnes – Finistère > Modules Formation et Compétences | Société secteur Energie > 500 personnes – Deux Sèvres > Modules Formation et Compétences |
| Clinique > 500 personnes – Sarthe > Modules Formation et Compétences | Etablissement Associatif > 1200 personnes – Meurthe et Moselle > Module Formation |
| Société secteur Métallurgie > 3500 personnes -Ile de France > Module Formation | Société secteur Energie > 700 personnes – Ile de France > Module Formation |
| Société secteur Hygiène et Santé > 900 personnes – Bas Rhin > Modules Formation et Compétences | Société secteur Métallurgie > 200 personnes -Ile de France > Module Formation |
| Société secteur Recyclage > 1200 personnes – Calvados > Module Formation |
Secteur Public :
| Centre Hospitalier > 1500 Agents – Loiret > Module Formation | Groupement de 3 hôpitaux > 600 Agents – Gers > Modules Formation et Compétences |
| Mairie > 1500 agents – Ile de France > Module Formation |
Tous ces établissements ont retenu les solutions Inser pour les principales raisons suivantes :
Des services qualitatifs dédiés à 100% aux utilisateurs (hotline directe, club utilisateurs, mises à jour fonctionnelles, législatives et techniques, …)
Versions adaptées à tous les secteurs
Prise en main simple et rapide
Grande souplesse d’utilisation
Solutions intuitives respectant votre démarche métier
Couverture fonctionnelle exhaustive