Grand Frais est un réseau composé de 333 magasins, spécialisé dans la vente de fruits et légumes frais, produits exotiques, boucherie, épiceries, fromagerie et poissonnerie. Les magasins spécialistes de la vente de produits frais sont implantés en France et en Belgique.
La société souhaitait moderniser ses outils RH, notamment sur les périmètres de la gestion de la formation et de la gestion des entretiens. L’objectif était de sélectionner une solution simple, facile à mettre en œuvre et intégrant des fonctions adaptées aux besoins des utilisateurs.
Un benchmark des principaux éditeurs de logiciels ressources humaines a permis de sélectionner 3 éditeurs en shortlist. Après quelques mois d’étude, de validation de la satisfaction des clients INSER… Grand Frais a au final retenu les modules INSER RH suivants :
- Logiciel INSER Formation
- Logiciel INSER Entretiens
Les modules INSER RH ont été mis en œuvre en mode SAAS, sur quelques semaines, pour des accès sur 1000 utilisateurs potentiels (Admin, RH, Managers).