Au regard de la simplicité d’utilisation et des fonctions innovantes de la nouvelle version V6.0 (Modules Formation et Compétences), Inser a été retenu par de nombreux établissements privés et publics ces dernières semaines…
Après plusieurs semaines d’analyse des solutions de gestion du marché, les établissements suivants ont décidés de mettre en oeuvre les logiciels Formation et/ou Compétences Inser, afin d’optimiser leurs process ressources humaines:
Secteur Privé :
| Industrie Ferroviaire > 450 personnes – Nord > Modules Formation et Compétences Société Secteur Bancaire > 700 personnes – Val de Marne > Module Formation Société Commerce de gros – Entretien et Aménagement de l’habitat > 2000 personnes – Val de Marne > Module Formation Industrie Chimique > 200 personnes –Seine Maritime > Module Formation | Industrie Chimique > 150 personnes – Haut-Rhin > Module Formation Etablissement Santé > 1500 personnes – Val de Marne > Module Formation Industrie Chimique > 1400 personnes – Isère > Module Formation Société Secteur Média > 200 personnes – Hauts de Seine > Module Formation |
Secteur Public :
| Etablissement public Médico-social > 450 Agents – Loire Atlantique > Modules Formation – Compétences et Recrutement Mairie dans les Yvelines > 200 agents > Module Formation Mairie dans le Loiret > 300 agents > Module Formation | Mairie dans le Rhône > 150 agents > Module Formation Etablissement public d’Insertion de la défense > 950 agents – Hauts de Seine > Module Formation Centre Hospitalier > 650 agents – Savoie > Module Formation |
Tous ces établissements ont retenu les solutions Inser pour les principales raisons suivantes :
Des services qualitatifs dédiés à 100% aux utilisateurs (hotline directe, club utilisateurs, mises à jour fonctionnelles, législatives et techniques, …)
Versions adaptées à tous les secteurs
Prise en main simple et rapide
Grande souplesse d’utilisation
Solutions intuitives respectant votre démarche métier
Couverture fonctionnelle exhaustive